MATARAM – Astra Motor NTB membuka peluang kerja bagi lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) melalui program Technician Academy. Program pelatihan teknisi sepeda motor Honda ini telah menjaring 15 peserta dari 35 pendaftar. Dari jumlah tersebut, tiga peserta kini sudah direkrut oleh dealer jaringan Honda di Nusa Tenggara Barat (NTB).
Program ini menjadi salah satu upaya Astra Motor NTB menjembatani kebutuhan tenaga kerja industri otomotif dengan ketersediaan lulusan pendidikan vokasi yang memiliki keterampilan sesuai standar bengkel resmi.
Instruktur Technical Service Astra Motor NTB, Sultan Hartawan, menjelaskan Technician Academy dirancang untuk menyiapkan mekanik baru yang nantinya berpeluang bekerja di jaringan Astra Honda Authorized Service Station (AHASS).
“Technician Academy bertujuan untuk menyiapkan mekanik baru yang nanti akan ditempatkan di AHASS. Pelatihan dilakukan selama satu minggu di Main Dealer Training Center (MDTC), kemudian mereka akan magang di dealer sesuai domisili masing-masing selama satu bulan,” kata Sultan.
Setelah menjalani pelatihan dan magang, peserta mengikuti evaluasi sebelum mendapatkan kesempatan bekerja di AHASS yang telah disiapkan.
Menurut Sultan, tingginya minat lulusan SMK, khususnya jurusan Teknik dan Bisnis Sepeda Motor (TBSM), membuat Astra Motor NTB berencana melanjutkan program tersebut melalui beberapa batch berikutnya.
Peserta Batch 1 merupakan alumni SMK mitra binaan yang lolos seleksi berdasarkan kesiapan, kemampuan dasar, dan motivasi mengembangkan karier di bidang otomotif.
Selama pelatihan, peserta mendapatkan pembekalan teori dan praktik untuk memperkuat kemampuan teknis. Mereka juga mempelajari standar pelayanan konsumen serta operasional bengkel resmi Honda.
Pengalaman kerja langsung menjadi bagian penting dalam program ini. Selama satu bulan magang, peserta berkesempatan menangani pekerjaan perawatan dan perbaikan sepeda motor, memahami alur pelayanan bengkel, serta mengenal standar kerja teknisi profesional.
Technical Service Manager Astra Motor NTB, Rangga Noviar, mengatakan program tersebut tidak hanya berorientasi pada kemampuan memperbaiki sepeda motor, tetapi juga membentuk karakter dan etos kerja peserta.
“Program Technician Academy ini dirancang dengan pendekatan pembelajaran yang menggabungkan teori, praktik, dan pengalaman kerja nyata,” ujar Rangga.
Menurutnya, seorang teknisi membutuhkan lebih dari sekadar keterampilan teknis. Kedisiplinan, tanggung jawab, ketelitian, kemampuan komunikasi, dan profesionalisme juga menjadi bekal penting untuk menghadapi kebutuhan industri otomotif.
Rangga berharap program ini terus berkembang sehingga semakin banyak lulusan SMK memperoleh akses pelatihan dan kesempatan membangun karier di jaringan bengkel resmi Honda.
Melalui Technician Academy, Astra Motor NTB juga memperkuat hubungan antara sekolah vokasi dan dunia industri. Kolaborasi tersebut diharapkan mampu memperkecil kesenjangan antara kompetensi lulusan SMK dan kebutuhan perusahaan.
Dengan skema pelatihan, magang, hingga evaluasi, program ini membuka jalur bagi teknisi muda untuk memasuki dunia kerja. Namun, keberlanjutan program dan penyerapan peserta pada batch berikutnya akan menjadi faktor penting dalam mengukur dampaknya terhadap kesiapan tenaga kerja otomotif di NTB.
