Lombok Tengah – Perempuan di Nusa Tenggara Barat (NTB) berpeluang mengikuti pelatihan kepemimpinan hingga ke luar negeri melalui program Sisternet yang digagas XLSMART. Pada batch kedua, perusahaan telekomunikasi tersebut menargetkan 200 ribu peserta perempuan dari seluruh Indonesia, meningkat hampir tiga kali lipat dibandingkan pendaftaran batch pertama.
Peluang ini terbuka bagi perempuan muda, khususnya mahasiswa, yang ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan mempersiapkan diri menjadi pemimpin masa depan.
Senior Vice President Corporate Communications & Sustainability XLSMART, Reza Zahid Mirza, mengungkapkan program tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam memperluas kontribusi sosial, tidak hanya melalui pembangunan jaringan telekomunikasi, tetapi juga peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Dalam pemaparannya di kawasan Mandalika, Selasa (10/11/2026), Reza menyebutkan pendaftaran batch pertama Future Female Leaders (FFL), salah satu program dalam ekosistem Sisternet, berhasil menjaring 77 ribu perempuan dari berbagai daerah di Indonesia.
Dari jumlah tersebut, sekitar 3.700 pendaftar berasal dari NTB atau setara 2,4 persen dari total peserta nasional.
“Harapan saya dari teman-teman media, coba sebarkan. Ajak semua perempuan yang ada di NTB untuk mendaftar. Karena 2,4 persen itu masih kecil dibandingkan 77 ribu,” kata Reza.
Pada batch kedua, XLSMART menaikkan target menjadi 200 ribu pendaftar. Perusahaan juga menyiapkan kesempatan pelatihan internasional bagi peserta terbaik.
Reza menjelaskan, peserta yang masuk peringkat 100 hingga 250 akan mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan di luar negeri. Skema ini menjadi pembeda dibandingkan batch pertama yang pelatihannya berlangsung di dalam negeri.
Dia berharap semakin banyak perempuan asal NTB yang mampu menembus seleksi tersebut dan mendapatkan pengalaman pengembangan kepemimpinan di tingkat internasional.
“Saya akan sangat senang sekali kalau dari hasil media update ini ada satu, dua, atau puluhan perempuan dari NTB yang ikut ke luar negeri,” ujarnya.
Selain Sisternet, XLSMART juga menjalankan program pengembangan sumber daya manusia melalui Future Ready dan Teman Pintar Indonesia.
Melalui Future Ready, perusahaan menargetkan penyerapan 1.000 tenaga kerja dalam waktu enam bulan melalui pelatihan, lokakarya, hingga fasilitasi penempatan kerja di XLSMART maupun perusahaan mitra. Reza menyebut realisasi perekrutan telah mencapai 1.050 orang sebelum periode program berakhir.
Sementara itu, program Teman Pintar Indonesia menyasar pelajar tingkat SMP dan SMA. Di NTB, program tersebut telah menjangkau 640 peserta melalui kegiatan pelatihan di empat sekolah, yakni SMAN Masbagik, SMAN 1 Sikur, SMAN 2 Selong, dan SMAN 1 Aikmel.
Rangkaian program tersebut menunjukkan bahwa kontribusi perusahaan tidak hanya berkaitan dengan perluasan infrastruktur digital, tetapi juga peningkatan keterampilan, kesiapan kerja, dan pemberdayaan perempuan.
Bagi perempuan NTB, target 200 ribu peserta pada batch kedua Sisternet menjadi peluang untuk memperluas akses pengembangan diri. Tantangannya kini adalah memperluas informasi dan mendorong lebih banyak perempuan daerah berani mendaftar serta bersaing di tingkat nasional.
