Astra Motor Nusa Tenggara Barat (NTB) kembali menegaskan komitmennya dalam mengembangkan potensi generasi muda melalui pelaksanaan program Astra Motor Campus Network. Bertempat di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram (UNRAM) pada Kamis (10/9/2026), kegiatan ini difokuskan untuk membekali para mahasiswa dengan keterampilan praktis guna meningkatkan daya saing saat memasuki dunia kerja.
Dalam rangkaian acara tersebut, Astra Motor NTB menghadirkan tiga agenda utama yang meliputi pemaparan profil perusahaan, pelatihan kiat sukses menghadapi wawancara kerja, hingga edukasi keselamatan berkendara (safety riding). Tidak hanya itu, para peserta dan civitas akademika juga mendapatkan fasilitas layanan servis serta pemeriksaan sepeda motor secara cuma-cuma.
Menjembatani Dunia Industri dan Akademisi
Technical Service Manager Astra Motor NTB, Rangga Noviar, menjelaskan bahwa program ini diselenggarakan untuk menjembatani kesenjangan antara dunia industri dan kalangan akademisi. Menurutnya, persiapan mental dan teknis menghadapi proses rekrutmen merupakan aspek krusial yang kerap menjadi kendala bagi para pencari kerja pemula.
“CV yang baik tentu menjadi pintu pembuka untuk dilirik perusahaan. Namun, hal yang paling krusial adalah bagaimana pelamar mampu menceritakan pengalaman mereka secara jelas dan terstruktur saat sesi interview,” ujar Rangga.
Untuk mengatasi kebingungan yang sering dialami calon tenaga kerja saat diwawancarai, Rangga memperkenalkan metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Melalui pendekatan ini, para mahasiswa diajarkan cara merinci situasi yang pernah dihadapi, tugas yang diemban, langkah-langkah penyelesaian masalah, hingga hasil nyata yang berhasil dicapai.
Rangga menambahkan, kualitas sumber daya manusia lokal di NTB, khususnya para lulusan UNRAM, memiliki kualifikasi yang sangat kompetitif dan tidak kalah saing dengan alumni dari pulau Jawa. Oleh karena itu, peluang karier serta program magang (internship) secara berkala terus dibuka melalui saluran resmi perusahaan.
Dorong Lulusan Langsung Terserap Pasar Kerja
Sementara itu, Admin Finance Manager Astra Motor NTB, Ivan Pratama, menuturkan bahwa inisiatif ini merupakan agenda rutin perusahaan yang dijalankan sesuai arahan pusat guna mendorong peningkatan kompetensi mahasiswa di daerah.
“Ini menjadi acara rutin kami sesuai arahan pusat. Mahasiswa adalah calon tulang punggung dan aset masa depan perusahaan maupun industri nasional. Harapan kami, lulusan perguruan tinggi tidak menumpuk dalam daftar pengangguran, melainkan langsung terserap di berbagai lapangan kerja,” ungkap Ivan.
Ia juga menegaskan bahwa fokus program ini tidak semata-mata ditujukan untuk menjaring calon karyawan bagi internal Astra saja. Lebih dari itu, penguatan soft skill dan kompetensi individu diproyeksikan agar para lulusan memiliki kesiapan mental yang matang untuk menghadapi dinamika dunia kerja di berbagai sektor industri.
Menyusul kesuksesan pelaksanaan di UNRAM, Astra Motor NTB berencana memperluas jangkauan program Campus Network ke berbagai perguruan tinggi lain di wilayah Nusa Tenggara Barat. Perusahaan saat ini tengah menjajaki kerja sama lanjutan untuk menyasar kampus-kampus di wilayah Lombok Timur, serta kawasan Pulau Sumbawa dan Bima.
